您的当前位置:首页 > 组织联络 > 基层组织建设
关于推行妇联干部下驻上挂平行兼职 制度的通知
来源:组联部  作者:组联部  已阅读次:1056  发布日期:2017-6-28

各县(市、区)妇联,盐城经济技术开发区、城南新区妇联,市妇联机关各部室:

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,密切联系基层妇联,切实服务妇女群众,促进妇联干部在实践锻炼中加强交流、相互促进,增强本领、转变作风,市妇联决定推行妇联干部下驻、上挂、平行兼职制度,现就有关事项通知如下:

一、市妇联机关干部下驻工作

1.下驻对象:市妇联机关工作人员,驻点具体乡镇(街道)(见附件1)。

2.下驻期限:每月到挂钩县、乡镇(街道)驻点不少于3天。

3.主要职责:(1)坚持问题导向,开展调查研究。驻点调研基层妇联组织和妇女发展现状,理清理顺发展思路,帮助破解妇女发展难题。(2)坚持需求导向,加强业务指导。畅通工作渠道,创新工作思路,指导下级妇联落实上级妇联的工作要求。(3)坚持结果导向,帮助解决困难。联系走访困难妇女、留守儿童、空巢老人,切实解决基层妇女群众的困难,将党和政府的温暖送到困难群众身边。

4.下驻干部管理:驻点期间食宿自费,不搞层层陪同,不宣传报道,不增加基层负担。填写驻点工作手册,适时开展工作交流,年底形成工作总结,并就所驻乡镇(街道)妇女儿童发展热点及难点问题进行分析,形成1—2篇高质量的调研报告。

二、乡镇(街道)妇联干部上挂市妇联机关工作

1.选拔对象和条件

(1)选拔对象:全市乡镇(街道)专职妇联干部,具有较高政治素质和较强的事业心、责任感,有较强的文字综合能力、组织协调能力和项目策划能力。

(2)基本条件:①35周岁以下;②中共党员;③大学本科以上学历;④具有两年以上工作经验。

2.挂职时间

每期挂职6个月。

3.选拔程序

(1)推荐人选经本单位党委(人事)部门同意后,按要求如实填写《乡镇(街道)妇联干部挂职锻炼推荐表》(见附表2),由所在单位出具一份工作鉴定。

(2)各县(市、区)妇联、盐城经济技术开发区、城南新区妇联根据条件至少推荐1名挂职干部人选,审核确定后于3月27号前,将相关材料上报市妇联(可邮寄),同时将电子版发至相应邮箱。鼓励乡镇(街道)妇联干部自荐报名。

(3)市妇联研究确定挂职干部人选,根据工作需要及挂职干部情况,安排至市妇联机关相应部室工作。

4.挂职干部管理

(1)挂职期间,不转行政、工资等关系,挂职干部在原单位享受的福利待遇不变;市妇联提供办公条件,提供公务出差差旅补贴等。

(2)干部挂职期间须遵守市妇联有关工作制度,服从市妇联工作安排。原则上,除因职务调整变动等特殊原因外,不得提前结束挂职。

(3)挂职期满后,挂职干部回派出单位工作。市妇联对其挂职锻炼期间的表现作出鉴定,并按挂职干部管理权限,送达相关组织(人事)部门存入个人档案。

三、妇联干部平行兼职工作

鼓励妇联干部按干部管理权限及程序审批后,到社会团体兼职,鼓励妇联干部兼任协同机构工作成员。经批准兼任职务的,须严格遵守相关规定。

联系人:市妇联组联部陈超、宋琳凤

联系电话:68802239,88192239

邮箱:yc86662236@163.com

地址:盐城市世纪大道21号2234室

邮编:224005




收  藏】    【打  印】    【关闭窗口  
版权所有:盐城市妇女联合会  主办:盐城市妇女联合会  地址:盐城市妇女联合会
Copyright(C)2017 Ycwomen.org All Rights Reserved       信息交流站入口