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精准定位重点发展 精心服务妇女群众
来源:admin  作者:admin  已阅读次:9966  发布日期:2016-11-15

亭湖区妇联


    今年以来,在省、市妇联的关心指导下,亭湖区妇联认真贯彻落实中央和省委党的群团工作会议以及《全国妇联改革方案》精神,紧扣中心谋发展,关注民生办实事,转变作风促革新,各项工作取得了一定成效。

一、以服务发展为先,在创业创新中集聚妇女之力。一是建精品挖潜力。策应区委区政府加快特色小镇建设、把旅游业培育成为战略性支柱产业的部署,在黄尖镇牡丹园创设亭湖民俗手工艺展示、销售、培训、体验平台——慧心坊,举办“国色天香、巧手慧心”牡丹节民俗手工制作展,聘请大学生村官担任创客联络员,参与“魅力营销”民俗手工制品销售。牡丹、菊花两节期间,日接待游客量达2000人次。认真实施区政府为民办实事项目,探索推行“1+N”精准扶贫方式,不断放大慧心坊带动效应。今年先后举办农村妇女串珠、草编、葫芦烙画等手工技能培训3期,培训妇女600人次。目前,慧心坊—互联网+民俗手工制作帮扶贫困母亲项目已成功申报省公益社工项目,获得省扶持资金9万元。二是拓渠道激活力。先后组织返乡创业项目大赛、“访最美乡村、探转型之路”女企业家、女能人调研观摩活动、“明珠世贸杯”巾帼创业创新项目恳谈会,通过观摩大丰荷兰花海、盐东现代化湖羊养殖加工基地、九九创客空间等现场,推介交流评比5类27个女性创办项目,帮助创业女性开拓思路、提振信心。协调促成国内最大农村电商平台云田商城与我区13名大学生创客签订合作意向协议,帮助农村妇女网上推销农特产品。改版升级“亭湖女性智慧微刊”官方微信,把培训指导、联系服务妇女有机融入新媒体,形成了线上与线下、实体与虚拟两大空间合力推动巾帼创业的生动局面。三是送服务增动力。与组织、人社等相关部门联合举办新春、夏季“515”人才暨企业用工大型招聘会,吸纳优秀女性、高校学子到亭湖创业就业。全年提供就业岗位9000多个,服务咨询520人次,发放小额担保贷款506万元,带动1300名妇女实现创业就业。向省争取妇儿公益社工服务、劳动力转移培训、巾帼示范基地、巾帼电商服务站等项目7个,资金26万元。

二、以关注民生为要,在崇德尚善中彰显巾帼风采。一是办实事帮扶弱势妇儿。年初,配合省妇联、省广电中心“温暖多一度”环省行活动,协同仁禾中衡启动留守儿童“快乐岛”公益项目,向留守儿童捐赠爱心物资4万元;联合中油紫源向敬老院老人送去慰问金1.2万元。六一节,举办“爱要大声说出来”公益演出、“手牵手进城看变化”、“书香同行 阳光六月”等活动。暑期,市、区妇联共同举办“安全同行,乐享暑假”公益巡讲、“盐”续爱 享成长—爱心妈妈走进便仓小学、大洋湾“畅享户外 阳光家庭”亲子互动等活动。与相关部门联合实施婚姻危机心理干预、儿童家庭监护缺失社会干预试点工作。扎实推进省定经济薄弱村新港村驻村挂钩扶贫工作,为2名“两癌”妇女争取省妇联专项救助款。全年共募集资金23万元,帮扶孤寡空巢老人、贫困妇女、困境儿童850余人。二是树新风深化志愿服务。推行巾帼志愿者注册制度,全区已建立各类志愿者服务队469支,注册巾帼志愿者达1.6万人,巾帼志愿服务已扩展到扶贫帮困、创文宣教、法律援助、绿色环保、心理咨询、社区服务等城乡生活的方方面面。9月,区委政法委、区司法局、区妇联联合举办律师志愿者与妇儿之家结对共建暨“法律服务进万家”巡讲活动,成立区妇儿维权法律顾问团,市、区15位法律界专家、12位律师志愿者与妇儿之家牵手结对。海悦社区“五点爱心驿站”、育才社区“周末爱心讲堂”、健康路社区“放学来吧”等巾帼志愿服务品牌脱颖而出,受到社会广泛好评。三是重家庭推进家风建设。认真贯彻全市女党员女干部“践行‘两学一做’,传好家风家训”活动要求,联合区纪委、组织部、宣传部开展“学铁军精神、做合格党员、树廉洁家风”活动;举办“晒家规家训·讲家风故事”家风建设工作推进会;开展“最美家庭讲好家训”进社区、村(居)巡讲56场次,500多名家长集中收看家庭教育指导讲座视频;发起“传好家风家训 爱心存储未来”公益活动,全区爱心家庭、单位和个人认领“爱心储钱罐”250个;联合区委组织部、宣传部、区文明办等部门开展“寻找身边的美丽巾帼”活动,借助盐城晚报、文明亭湖、亭湖女性智慧微刊等微信公众平台,12万公众投票产生美丽巾帼创业者、巾帼志愿者、女性草根组织领袖、基层妇联干部等美丽巾帼及提名奖40名。10户家庭、10名母亲还分获市“崇法尚德好家庭、好母亲”,有力促进了广大家庭形成崇德向善的社会风尚。

三、以自我革新为本,在固本强基中释放妇联能量。一是推进妇联组织改革创新。加强全区机关、企事业单位和“两新”组织妇建,8月,区纪委成立第一届妇联。9月,仁禾中衡集团妇委会在全市率先改建妇联。目前,全区420多家“两新”组织建立妇联组织。抓住新一轮村委会换届契机,以新兴镇为试点,从“建组织、扩队伍、强服务”入手,采取 “三联三统”工作法(即组织联建,基层网络区域化统筹;队伍联管,妇联干部区域化统配;资源联享,服务项目区域化统创),积极探索乡镇妇联组织区域化建设改革。11月,新兴镇妇联完成换届,全镇24个村、36个“两新”组织妇联成立改建到位。二是强化妇儿阵地服务功能。启动“固巢引凤—妇女儿童之家活力绽放计划”,依托镇、村妇儿之家,整合巾帼发展服务中心、金话筒、新东方、爱之旅等女性社会组织力量,实施区慧心坊帮扶贫困母亲、新兴镇“爱要大声说出来”关爱留守儿童、省定经济薄弱村新港村“悦书香•慧童心”留守儿童快乐书虫等项目6个,并积极申报2016年省妇儿公益社工服务项目,目前已成功立项1个。三是锤炼妇联干部务实作风。全区各级妇联围绕强“三性”、去“四化”要求,切实改进工作作风,强化“纪律、行动、规范”三种意识、“勤、谨、和、缓 ”四字要诀。区妇联机关新修订工作制度12项、废除2项,加快形成制度建设长效机制。常态化开展“三解三促一加强”和“下基层 访妇情 办实事”活动,区妇联机关赴挂钩帮扶的省定经济薄弱村、创文共建社区、三服务企业开展服务每月不少于3次,指导扶持基层妇儿阵地建设18处。

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